简介：为了规范教学管理，合理评价教师劳动，配合人事分配制度的改革．学校制定了一套具体的计算规则来评价教师的工作量。帮助发放酬金。由于教师工作量种类繁多，计算方法各不相同。人们在具体操作过程中需要进行大量的数据统计，数值计算，各种报表的制作。这些繁琐而又复杂的工作不仅耗费了大量的人力，物力，往往还难以避免因手工操作而出现错误。对教学工作量和科研工作量进行综合有效分析、制定合理化分配方案，为管理者提供决策支持更是难以实现。因此．如何利用现代管理方法和信息技术开发一个“教师工作量及酬金分配管理信息系统”取代目前手工操作与管

理。提高办公自动化、实现标准化管理，为管理者提供决策支持．这正是教务和人事部门急待解决的问题。

开发工具：PowerBuilder

开发时间：2002年3月~2002年7月